身心健康創造更出色的表現

韌性是您應對逆境並從逆境中恢復過來的能力。具有高複原力的員工壓力更小、更投入、更有效率、更少誤工、更不可能辭職並且更健康。

AIZen for Business 是一種企業韌性解決方案，協助全球組織創造身心健康的工作環境。我們相信，每家公司的未來都取決於員工的感受和最佳狀態，從而提高生產力和敬業度。透過 AIZen，員工可隨時使用各種新冥想課程和內容，從減壓練習到專注訓練。

雖然 EAP 是員工的傳統寶貴資源，但往往未得到充分利用，只有在員工處於危機或出現嚴重症狀時才作為一種資源加以利用。同樣，典型的壓力管理計劃是一種反應策略，可幫助員工減輕已經成為問題的壓力。

復原力培訓解決方案採用一種根本不同的方法，幫助員工採取更健康、更高效的行為，避免因承受壓力而筋疲力盡或被打敗。AIZen 協助員工提升身心品質，開發高績效員工處理壓力和防止倦怠的根本能力，而不是治療慢性壓力的這些末期表現。

新冥想課程是私人的、保密的，並且全天候 24/7 可用，這增加了使用的便利性並減輕了與親自尋求幫助相關的恥辱感。

員工通過電子郵件營銷活動參與進來，並可以通過聯合品牌 Web 鏈接或內部網與 SSO 進行註冊。用戶完成壓力評估以獲得基線彈性分數、概況和量身定制的計劃，以解決他們最脆弱的領域。參與者掌握了經過驗證的技巧來組織他們的思想，理解他們的情緒，並重構挫折。

AIZen 可透過網絡、手機和平板電腦全天候 24 小時使用。定期重新評估衡量進展和分數變化。此外，流行的每週電子信件還包含與工作/生活相關的話題。

總體而言，來自用戶的情報推動了新一代有用的指標和對勞動力福祉的見解，可以為人力資本戰略和決策提供訊息。

如果您滿足以下條件，您的組織可能非常適合 AIZen 企業韌性計劃：

• 努力創造一種幸福的文化
• 需要培養員工敬業度
• 擔心壓力、焦慮和抑鬱的程度及其相關費用
• 看到與行為健康相關的短期和長期殘疾發生率增加
• 受到與行為健康問題相關的處方費用的困擾
• 沒有從當前的人力資本績效計劃中實現預期的結果
• 希望提高健康、疾病管理、行為健康或 EAP 計劃的參與率
• 需要提高生產力、創新和安全性
• 想要創造獨特的企業競爭優勢

所有員工，無論屬於哪個行業，都可以從彈性解決方案中受益。但是，以下情況可能是理想的：

• 高壓力/高需求行業，包括高科技、製造業、金融和醫療保健
• 員工負責高度不確定和競爭壓力的工作，例如：業務/市場開發、行銷、研發
• 擁有面向客戶的員工的組織，這些員工在一致和積極的客戶體驗中發揮著關鍵作用
• 分散站點、不同時區和全天候輪班的任務

AIZen 是一個可擴展的軟件即服務 (SaaS) 平台，通過年度和多年合約向組織出售。

AIZen 的客戶成功經理會跟您合作，協助您用最輕鬆、便捷的方式，為團隊啟用 AIZen 的服務。